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項目介紹

1、每年會(huì )招多少人？具體到每個(gè)學(xué)校有名額的限定嗎？
每年我們計劃在全國范圍內發(fā)出30-50個(gè)offer。招聘人數在各個(gè)高校之間的分配，沒(méi)有硬性規定，還是以找到合適的人為根本出發(fā)點(diǎn)。

2、申請“勝斗士”在學(xué)歷上有什么要求？
”勝斗士”的招聘對象是應屆專(zhuān)科生、本科生及碩士研究生。

3、通過(guò)什么方式應聘”勝斗士”
A、線(xiàn)下通道：參加現場(chǎng)招聘會(huì )，會(huì )后領(lǐng)取應聘申請表并填寫(xiě)，之后遞交到指定地點(diǎn)；
B、線(xiàn)上通道：待補充

4、”勝斗士”的面試流程是怎樣的？
A、勝馳的面試一共分三輪：初試一般由2-3個(gè)面試官進(jìn)行，時(shí)間為15-30分鐘；復試一般由公司高管進(jìn)行，時(shí)間為30-40分鐘。最后一輪終面，由總經(jīng)理進(jìn)行，時(shí)間一般為15-20分鐘。面試時(shí)間的長(cháng)短本身并不代表是否會(huì )通過(guò)。
B、復試通過(guò)后，在終面前我們會(huì )請同學(xué)網(wǎng)上參與工作行為風(fēng)格測試，工作行為風(fēng)格測試是我們整個(gè)招聘程序中輔助的一環(huán)。不同性格，不同行為風(fēng)格的人都可以成功。但切忌把自己扮演成另外一個(gè)人，要自然真實(shí)。